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各學院（部）： 根據(jù)寶鋼教育基金會要求和我校教學工作安排，現(xiàn)將我校2022年度寶鋼優(yōu)秀教師獎評選工作安排如下。 一、獎項設(shè)置 寶鋼優(yōu)秀教師獎2名，寶鋼優(yōu)秀教師特等獎提名人1名。寶鋼優(yōu)秀教師獎獎勵金額1萬元/人，寶鋼優(yōu)秀教師特等獎提名獎獎勵金額3萬元/人，寶鋼優(yōu)秀教師特等獎獎勵金額10萬元/人。 二、申報對象 在我校從事教育教學工作5年及以上，且近三年內(nèi)未曾獲得過寶鋼教育獎的我校在編教師。 三、評選條件 1．忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和團結(jié)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，師德高尚，治學嚴謹，教書育人。 2．堅持工作在教學第一線，近三年須連續(xù)承擔本科生教學任務(wù)；每學年完成公共基礎(chǔ)課（即通識教育課程、教師教育課程）、專業(yè)基礎(chǔ)課（即學科基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課）、新型教改課（新生研討課、專業(yè)導學課、學科理解課、跨學科理解課等）、課程思政課（校級及以上課程思政建設(shè)項目的依托課程）、學校備案的基地班課程、榮譽課程授課在64學時以上，且教學效果好，深受學生和同行好評。（本科課程教學工作量按每1學分20學時（課時）計算，多位教師授課的按照實際授課課時計算） 3．積極參與教育教學改革和教學基本建設(shè)，在教學內(nèi)容、教材、方法、手段改革方面取得顯著成果，獲省部級及以上教學成果獎，或在核心期刊及以上刊物上發(fā)表教育教學研究論文，或有正式出版的教材、專著等。 4．注重因材施教與學生的“五種能力”（學習能力、創(chuàng)新能力、動手能力、靈活運用知識能力、口頭與書面語言表達能力）的培養(yǎng)，并取得顯著成效；其直接培養(yǎng)、指導的學生在科學研究、競賽、設(shè)計、創(chuàng)新實踐和社會服務(wù)等活動中取得突出成績，獲省部級及以上獎勵。 5．有與職稱相應(yīng)的學術(shù)水平和科研成果，特別是能夠?qū)W科前沿知識和科研成果融入教學實踐中。 四、評選程序 ?。ㄒ唬W院（部）推薦 1．各學院（部）可采取學生推薦、教務(wù)委員會推薦和教師個人自薦的方式，產(chǎn)生本學院（部）候選人名單。推薦名額不限制，排序上報。鼓勵各學院（部）創(chuàng)新形式，積極組織學生推薦。 2．各學院（部）須堅持公平、公正、公開的原則，嚴格掌握推薦標準。推薦中要注重申報人的思想政治素質(zhì)，全面衡量申報人的各方面表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上：側(cè)重申報教師對學生思想政治素質(zhì)的教育和影響，以及對學生“五種能力”培養(yǎng)成效的考核。并注意向疫情期間線上教學投入大效果好的教師、從事基礎(chǔ)課教學工作的教師及中青年教師傾斜。 3．各學院（部）按照評選條件對候選人各方面的情況進行嚴格審核，經(jīng)學院（部）教務(wù)委員會評議，學院（部）黨政聯(lián)席會討論通過，在本單位網(wǎng)站上公示3個工作日后向?qū)W校推薦。 ?。ǘW校評審 1．資格審核 學校對被推薦教師的評審材料進行資格審核。審核后向?qū)W院公布資格審核通過名單（以下簡稱候選人）。 2．公開課 各學院（部）須組織候選人在2022年6月21日前開展一次不少于45分鐘的線上教學公開課，公開課信息須提前三天向?qū)W校備案并發(fā)布通知，邀請學院（部）師生觀摩。公開課須包括以下環(huán)節(jié)： ?。?）授課（不少于40分鐘）：完整的一節(jié)線上教學課堂實錄，要求教師出鏡，并須告知學生可能出現(xiàn)在視頻中，此視頻會公開。 （2）說課及教學反思（10分鐘以內(nèi)）：含課程概述、本節(jié)課的教學設(shè)計思路、教學方法、創(chuàng)新特色、教學效果評價及課程思政融入等。 （3）為發(fā)揮公開課的示范引領(lǐng)作用，進一步加強教學交流與研討，各學院（部）可增加專家點評、教學研討等環(huán)節(jié)，增加的環(huán)節(jié)不列入評審內(nèi)容。 公開課作為重要的評審材料，須全程錄像?？刹捎檬谡n平臺的錄制功能進行錄制，各授課平臺的錄制方式參考附件3。 3．綜合評審 學校組織評審委員會進行評審，擬定推薦候選人。 4．公示與備案 推薦侯選人經(jīng)學校認定并在學校網(wǎng)站公示無異議后，報寶鋼教育基金會秘書處。 五、材料報送 各學院（部）須按照規(guī)定時間將以下材料的電子版發(fā)送至[email protected]。本次提交的材料如需要相關(guān)負責人簽字或加蓋公章的，可暫時不簽字或蓋章，待學校解除靜態(tài)管理后由相關(guān)負責人簽字蓋章后補報。 （一）5月20日前須報送的材料 各學院（部）須按照規(guī)定時間將以下材料的電子版發(fā)送至[email protected]。 1．《2022年度寶鋼優(yōu)秀教師獎申報匯總表》（附件4）。 2．《2022年度寶鋼優(yōu)秀教師獎推薦表》（附件5）。 3．《寶鋼優(yōu)秀教師獎評審表》（附件6）。 提示：《評審表》中第三項、第四項的教學改革項目及教學成果一覽表，須與“本科教學成果管理系統(tǒng)”保持一致，如數(shù)據(jù)有誤或缺失，請于5月20日前將系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)進行更正補充，最后數(shù)據(jù)以資格審核時的系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準。《評審表》第五項的主要科研成果，須提供科技處或者社科處出具的科研成果一覽表（科技處或者社科處成果管理平臺導出的電子版即可），最后科研成果數(shù)據(jù)以資格審核時的系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準。 （二）5月25日前須報送的材料 4．《寶鋼優(yōu)秀教師獎公開課信息表》（詳見附件7）、《寶鋼優(yōu)秀教師獎公開課簡介》（詳見附件8）及公開課所在課程的《教學大綱》、最近一學期的課程目標達成度評價報告或試卷分析報告。 （三）6月22日前須報送的材料 5．寶鋼優(yōu)秀教師獎候選人宣傳材料（詳見附件9）。 6．寶鋼優(yōu)秀教師獎候選人的公開課視頻。 六、相關(guān)要求 1．各學院（部）應(yīng)加大評選工作的宣傳力度，擴大學生和教師的參與度，推薦教學水平高、教學效果好、教學成果豐富的教師參加評選。 2．各學院（部）要將評選工作與提高線上教學質(zhì)量、引導教師崇尚教學、研究教學、投入教學有機結(jié)合起來；與推動學院（部）本科教學綜合改革工作特別是課程考核評價改革、“創(chuàng)造的教育”示范課堂建設(shè)及線上教學模式改革有機結(jié)合起來；與教師教學發(fā)展特別是青年教師教學能力的培育有機結(jié)合起來。 3．獲獎教師要積極參與學校和學院（部）的教學建設(shè)與改革工作，特別是在課程考核評價改革、教學研究、教學改革、教學團隊建設(shè)、青年教師指導等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
聯(lián) 系 人：曹 帥 聯(lián)系電話：15844013241 電子郵箱：[email protected]
附件：1．寶鋼教育基金會與寶鋼集團有限公司簡介.doc 2．寶鋼教育獎評頒實施細則.pdf 3．線上教學軟件課程錄制說明.docx 4．2022年度寶鋼優(yōu)秀教師獎申報匯總表.docx 5．2022年度寶鋼優(yōu)秀教師獎推薦表.docx 6．寶鋼優(yōu)秀教師獎評審表.doc 7．寶鋼優(yōu)秀教師獎公開課信息表.xlsx 8．寶鋼優(yōu)秀教師獎公開課簡介.docx 9．寶鋼優(yōu)秀教師獎候選人宣傳材料.docx
教務(wù)處2022年5月15日
